Skip to content

Приказ о переводе на 0.5 ставки работнику образец

Скачать приказ о переводе на 0.5 ставки работнику образец txt

Перевод сотрудника на 0,5 ставки выполняется на основании приказа руководителя. Если осуществляется перевод специалиста с 0.5 ставки на полный трудовой день, должен быть составлен соответствующий приказ – приказ о переводе работника на полную ставку. Подскажите пожалуйста как правильнее составить приказ, если работник написал заявление о образце с 1 ставки на 0,5.

Возможны следующие варианты ситуаций, когда на основании соглашения между работником и работодателем оформляется приказ на 0,5 переводы (неполное рабочее время): 1) сразу при приеме на работу. Вопрос 1: Работнику предложили приказ на ставки по инициативе работодателя, но он отказался. Издание приказа не требуется.

Приказ о переводе на 0,5 ставки образец — скачать. Любой работник может в любой период деятельности на предприятии в силу каких-то обстоятельств перевестись с полного рабочего дня на 0,5 ставки.

Это право закреплено за ним в трудовом законодательстве Российской Федерации. По чьей инициативе происходит изменение ставки.  В большинстве случаев работодатель имеет право отказать работнику в переводе на ставки, если считает, что это может навредить рабочему процессу или по каким-либо другим причинам считает это нецелесообразным.

Однако, есть категории сотрудников, в отношении которых отказ недопустим. К ним относятся. Как перевести работника на неполный рабочий день, скачать образец приказа о переводе на ставки - рекомендации по оформлению.  При возникновении необходимости, связанной с переводом сотрудника на режим работы с оплатой труда, равной половине, зафиксированной в трудовом контракте ставки, подготавливается конкретный пакет документов. В числе данного пакета обязательным является приказ, на основании которого вносятся записи о переводе в личную карточку работника.

Образец приказа о переводе на 0,5 ставки (по заявлению работника) понадобится работодателю в разных ситуациях, поскольку подобный распорядительный документ оформляется тогда, когда нужно перераспределить трудовую нагрузку работника. Образец доп соглашения о переводе на 0,5 ставки также будет необходим в процессе оформления документации. Шаблоны этих документов можно разработать в учреждении: так будет легче скорректировать режим труда сотрудника.

Скачать бланк заявления работника на перевод на полставки. Скачать образец заявления на перевод на 0,5 ставки по инициативе работника. Скачать бланк приказа. Оформление работника на полставки фактически будет являться переводом его на неполное рабочее время.

Есть несколько вариантов перевода на полставки, в каждом из которых будут свои особенности: Работник только принимается на. Образец приказа о переводе на ставки по инициативе работника — скачать. Установить неполный день работы можно, оформив соответствующее распоряжение. Инициатором при этом может быть как работник, так и работодатель. Если инициатива исходит от сотрудника, то основанием для оформления становится личное заявление трудящегося, если инициатива идет от руководства — то обязательно направляется письменное уведомление лицам, для которых меняется рабочий режим.

Добавить комментарий Отменить ответ. Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *. В статье мы подготовили для вас подробный алгоритм, как произвести перевод работника с 0 5 ставки на полную ставку и оформить все необходимые для этого документы. Скачайте готовые образцы. Из статьи вы узнаете: О порядке перевода на полную ставку; Как составить допсоглашение; Как оформить приказ; Где скачать образец.

Как перевести сотрудника на полную ставку. Перевод на полный рабочий день с неполного производится работодателем по инициативе или с согласия сотрудника. Режим работы - это существенное условие трудового договора, поэтому изменять его можно, только предварительно уведомив персонал. Образец заявления о переводе на 0,5 ставки.

Руководитель организации должен завизировать заявление: согласиться на перевод или нет.  Можете издать приказ на бланке организации, воспользовавшись нашим образцом: При изменении сотруднику режима рабочего времени не требуется вносить какую-либо запись в трудовую книжку.  Если до перевода на 0,5 ставки трудовым соглашением работнику был установлен ненормированный рабочий день и полагался дополнительный оплачиваемый отпуск, то при установлении неполного рабочего дня или недели право на дополнительные дни отдыха за ненормированный труд сохраняется.

Любой работник может в любой период деятельности на предприятии в силу каких-то обстоятельств перевестись с полного рабочего дня на 0,5 ставки. Это право закреплено за ним в трудовом законодательстве Российской Федерации. ФАЙЛЫ Скачать пустой бланк заявления о переводе на ocmodify.ruСкачать образец заявления о переводе на ocmodify.ru По чьей инициативе происходит изменение ставки. Инициатива о переводе на ставки может исходить как от подчиненного, так и от его работодателя.

EPUB, rtf, fb2, rtf